Al finalzia el curso, el alumnado será capaz de incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social.

1. Marco de intervención para el impulso de la igualdad efectiva de mujeres y hombres

• Evolución de la teoría y de la historia de la construcción de género: identificación de las diferentes corrientes.
• Identificación de las características principales del papel de la mujer en la historia reciente.
• Contextualización de las políticas de igualdad
• Valoración de estrategias de promoción para la igualdad efectiva de mujeres y  hombres
• El empoderamiento de la mujer.

2. Proceso de incorporación de la perspectiva de género en proyectos de intervención social

• Incidencia en el proceso de socialización diferenciada y desigual para mujeres y  hombres:
• Incorporación de la perspectiva de género a los proyectos de Intervención social

Labora requiere que los participantes pertenezcan a uno de estos tres grupos:
- Personas trabajadoras empleadas en empresas o centros de trabajo ubicados en la Comunidad Valenciana.
- Personas trabajadoras autónomas residentes en la Comunidad Valenciana.
- Personas desempleadas que figuren inscritas en el servicio público de empleo de la Comunidad Valenciana.

Para acceder a la formación de este curso asociado a CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD de nivel de cualificación profesional 3, el alumnado deberá cumplir alguno de los requisitos siguientes (RD 1675/2010):

1. Estar en posesión del título de Bachiller.
2. Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder (Nivel 3).
3. Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
4. Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
5. Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
6. Tener conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación